- Sandrine Fain - 

"Ancienne directrice de labs d’innovation en France et en Europe (Deloitte, Accenture, Exton Consulting), j'ai fondé Nomad pour accompagner les acteurs réunionnais à se transformer et à innover au travers de projets impactants qui répondent à des défis majeurs territoriaux.
Mon approche humaine, créative et pragmatique fait appel à des techniques de coaching holistiques et à l’intelligence collective pour créer une véritable synergie entre les parties prenantes d'un projet. 

Parce que je crois que derrière chaque entreprise et chaque personne se cachent des talents qui ont le potentiel de transformer le monde, à leur niveau ou plus largement, grâce à des idées audacieuses et à des solutions dont le monde a vraiment besoin..." 

Le mot de la fondatrice

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Les experts de la tribu

Les experts de la tribu sont tous issus de l'innovation, du design, de l'économie circulaire et de l'entrepreneuriat. 
Avocats, développeurs, directeurs artistiques, experts-comptables... Ils ont tous à coeur de partager leurs compétences et leurs expertises.
Ils sont basés à la Réunion, en France et à l'International et interviennent en présentiel ou en distanciel dans les différentes activités de Nomad.

Vous aimez accompagner les porteurs de projet et les entreprises à se concrétiser ? 
Vous avez des compétences, des expertises à partager ? 
Vous pouvez vous aussi faire partie de la tribu Nomad. 
Pour cela, planifiez un premier échange avec Sandrine, notre fondatrice. 

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Nos valeurs "by design"

Se connaitre soi, pour trouver sa zone de génie, garder le cap et incarner pleinement son projet. Et ainsi dire ce qu’on fait, faire ce qu’on dit. #congruence

CRÉATIVITÉ

Valoriser et cultiver la créativité en encourageant la pensée divergente et l’exploration des futurs souhaitables et ainsi favoriser l’émergence de solutions utiles et innovantes. #pensée design

HUMAIN

Autonomie dans la prise de décision, capacité à explorer de nouvelles voies, à penser en dehors des sentiers battus, ainsi qu'à repousser les limites de l'innovation. Liberté d’être pleinement soi, penser, oser, choisir, agir… #êtresoi

ALIGNEMENT

Apprendre à se parler, à coopérer et à mettre en place des actions conjointes au service du projet et de la société en considérant chaque individu avec ses histoires et ses aspirations, pour aller plus vite et plus loin. #intelligencecollective

LIBERTÉ

Qu'est-ce qu'une démarche design ? 

De quoi parle-t-on ?

La démarche design est une approche créative et centrée sur l'humain pour résoudre des problèmes et innover.

Elle combine observation, idéation et expérimentation pour concevoir des solutions fonctionnelles et esthétiques qui répondent aux besoins réels des utilisateurs.

Le design est une expertise, une culture, un puissant levier de transformation, autant individuel que collectif, dès lors que l'on est ouvert au changement. 
Le design agit dans toutes ses dimensions, qu’elles soient systémiques (stratégies, organisations, management) ou expérientielles (services, espaces, interfaces, objets). 

Quels sont les principaux bénéfices de la démarche design ?

Elle permet de développer des solutions innovantes, améliorer l'expérience utilisateur, réduire les risques d'échec en testant des prototypes de manière itérative. Elle favorise une culture d'entreprise centrée sur l'humain et la durabilité. Elle encourage également la collaboration et l'intelligence collective pour générer des idées plus riches et pertinentes.

Pendant 5 ans, le cabinet McKinsey s'est intéressé à plus de 300 grandes entreprises qui ont mis en place une démarche design dans leur entreprise et les résultats sont très intéressants : 
  • Les entreprises “Design Friendly” ont eu un pourcentage de croissance sur 5 ans supérieur de 32% en moyenne par rapport à une entreprise lambda
  • Les entreprises ayant utilisé la démarche Design montrent des résultats financiers 25% supérieurs à celles n’ayant réalisé aucun projet en lien en mode Design 
  • Les entreprises qui ont adopté le design ont une croissance deux fois supérieure à celle qui ne l’applique pas

En quoi la démarche design se distingue-t-elle des autres méthodes d'innovation ?

En se concentrant sur les émotions et les besoins des utilisateurs, la démarche design humanise le processus d’innovation. Elle cherche à : 
  • créer des expériences qui résonnent émotionnellement avec les utilisateurs, renforçant ainsi l’engagement et la satisfaction.
  • favorisre la collaboration entre différentes disciplines et compétences en réunissant des équipes diversifiées et pluridisciplinaires
  • stimuler la créativité et enrichir le processus d'innovation

La démarche design encourage une pensée créative et out-of-the-box :
  • elle utilise des techniques de brainstorming et d’idéation pour générer une multitude d'idées innovantes et explorer diverses possibilités avant de converger vers la meilleure solution
  • elle adopte un processus itératif au cours duquel les solutions sont rapidement prototypées et testées auprès des utilisateurs finaux. Les retours d'expérience permettent alors d'affiner et d'améliorer les solutions de manière continue. Ce qui permet de réduire les risques et assure que le produit ou service final soit bien adapté aux besoins du marché.

Quels sont les résultats concrets que je peux attendre en utilisant la démarche design ?

En utilisant la démarche design, vous pouvez vous attendre à :
  • Des produits et services plus alignés avec les besoins réels des utilisateurs,
  • Une réduction des risques grâce à des tests et des itérations précoces,
  • Plus d'innovation et de créativité dans vos équipes,
  • Une meilleure satisfaction et fidélité des clients grâce à des expériences utilisateurs optimisées
  • Des solutions plus durables et responsables.

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autant l'avoir en mode BADASS !

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